El poder de las comunidades

PRESENTACIÓN

Te imaginas que un día te levantas, tienes una idea y en menos de 24 horas dispones de 

• La ayuda para desarrollar  el plan del  proyecto,   
• Un equipo capaz de ayudarte a llevarlo a cabo
• Los recursos que necesitas para que la idea se convierta en una realidad

 Pues esto que puede parecer ciencia ficción, se está acercando a la realidad gracias a todo un nuevo equipo de emprendedores que están desarrollando sistemas de colaboración y trabajo en red que facilitan que esto ya sea una realidad.

El crowdsourcing ha llegado para quedarse, y sólo estamos en el principio de lo que va a suponer una revolución en la forma de organizarse, encontrar colaboradores, inversores, clientes y fans. Bienvenidos al mundo del Crowdsourcing.

Si te sigues preguntando que es el crowdsourcing piensa cada vez que una web te pide que escribas unas letras y números para que confirmes que no eres un programa informático y si una persona ( recaptcha) , cada vez que escribes esas letras estas ayudando a traducir textos de manuscritos que todavía no pueden ser reconocidos por programas informáticos. Estas colaborando con una plataforma de corwdsourcing que se dedica a digitalizar de forma colaborativa textos.

El Crowdsourcing se basa en la idea de que muchas personas colaborando pueden competir con grandes corporaciones o potentes sistemas informáticos.

Es el poder de las masas.

El crowdsourcing se basa en la idea de que entre todos ya disponemos de todo lo que necesitamos para hacer grandes cosas y que solo es necesario coordinarnos y colaborar para llevaros a cabo.

Realmente no es una cosa nueva pero si que es cierto que gracias a las nuevas tecnologías y a la increible capacidad de los seres humanos para  inventarse nuevos productos y servicios estamos entrando en la nueva era del crowdpower.

Actualmente tenemos todos los conocimientos y herramientas para poder disponer de todos lo que necesitamos para ser la genración mejor preparada para sobrevivir y progresar en el planeta tierra. Aprovechémoslo.

Y nos podemos preguntar:

Todo el conocimiento acumulado a lo largo de la historia tanto científico, como emocional fruto de la experiencia de millones de vidas vividas, está  almacenado en las mentes de las personas,  en los libros y otros sistemas de almacenamiento físicos y digitales.

De nosotros depende que hagamos un buen uso de los mismos y que apostemos por un concepto que es posible que rompa con la dictadura en la que hemos vivido en los últimos 500 años, la dictadura del conocimiento, en la que solo unos pocos disponías de acceso a ese conocimientos que en muchas ocasiones era caro de adquirir.

El reto actual es facilitar que las personas que buscan un determinado conocimiento o  recurso y las personas que disponen de tiempo, conocimientos y recursos se pongan en contacto para que el conocimiento fluya y los proyectos avancen.

El poder de la masa es el poder de disponer de la capacidad de compartir estos conocimientos que están distribuidos  para hacer un uso coordinado de estos de cara a conseguir cualquier objetivo.

Nunca hemos estado tan preparados ni hemos dispuesto de tantas herramientas para conseguirlo, es por lo tanto una oportunidad que todos tenemos y que debe venir acompañada por unos valores y una cultura de la colaboración que facilitará que el conocimiento fluya entre las personas.

LOS VALORES NECESARIOS PARA LA COLABORACIÓN

En el pueblo en el que estudié desde los 13 hasta los 17 años, Vilafranca del Penedès, desde hace más de 150 años, el 31 de Agosto se reúnen miles de personas para hacer castillos humanos en honor de San Felix, el patrón de la Ciudad.

Los Castillos humanos son una tradición que permite a todos los miembros de la familia , a todas las familias y a cualquier ciudadano formar parte de esta asociación que tiene como objetivo construir y desmontar sin caerse 4 estructuras de entre 8 y 10 pisos de altura. Vídeo del primer castell de 10 pisos que se consiguió cargar http://www.youtube.com/watch?v=6IZ7CaGNI6w

El haber vivido esta experiencia  a lo largo de los últimos 10 años de mi vida he aprendido de que hay algunas valores y actitudes que facilitan que un grupo logre grandes objetivos compartidos a través de la colaboración

-Tener un objetivo común. Cada proyecto debe  tener un objetivo compartido que nos una. Esto es fundamental para que la motivación sea compartida, en este sentido cuanto más consenso haya a cerca del objetivo de un colectivo o comunidad de personas que pretenden colaborar más posible será que se den las condiciones para que ese objetivo se logre

-Diversidad/multidisciplinariedad. Solo disponiendo de todos los perfiles será más probable que se disponga de todas las habilidades y competencias necesarias para lograr un objetivo compartido.

-Ensayo. Es importante experimentar, probar equivocarse, rectificar, antes de plantear una solución definitiva a un problema o objetivo. La cultura del ensayo , la práctica la posibilidad de equivocarse es una actitud que debe respetarse, menos en aquellas actividades en las que el ensayo o error pueda costar vids, para eso existen los simuladores.

-Comunicación. Disponer de buenos sistemas de comunicación interna y externa, empleados de forma clara, ayudan a reducir la incertidumbre respecto a como vamos respecto al objetivo que nos planteamos y a obtener retoralimentaciones tanto internas como externas que pueden ayudarnos a avanzar en la consecución del objetivo.

-Liderazgo distribuido. En cualquier momento  cualquiera de los colaboradores pueden   disponer de la capacidad de aportar sus conocimientos a la hora de la toma de decisiones tanto estratégicas como tácticas y por lo tanto ser los líderes del proyecto en el momento en el que sus habilidades, concocimientos o recursos son los críticos. Todos somos imprescindibles y todos podemos aportar.

-Compartir éxitos y fracasos. En la cultura de una buena colla castellera tenemos el hábito de cuando conseguirmos el objetivos somos todos los que lo conseguimos y cuando alguna persona cae del "castells"  somos todos los que caemos.

-Organización. Cada proyecto requiere de una estructura organizativa bien definida en diferentes posiciones con diferentes responsabilidades o tareas que son asignadas a cada uno de los colaboradores en función de su motivación, disponibilidad y recuros.

La suma de todas estas buenas prácticas me han ayudado a ver que, si personas normales como padres, hijos, abuelos o nietos son capaces de organizase y hacer algo increíble como por ejemplo un castell de 10 pisos en el que 1.000 personas participan activamente, todos deberíamos ser capaces de organizarnos para conseguir c

cualquier objetivo que nos planteemos.

De esto va el crowdsourcing, de que muchas personas normales sean capaces de hacer cosas extraordinarias como resolver un problema matemático, desarrollar un proyecto de forma distribuida o ofrecer a un emprendedor 10 ideas de diseño para su web o inventarse el próximo Apple.

LA CLAVE ES LA COLABORACIÓN

La Tierra dispone de materia viva a la que podemos llamar Biomasa: Definición: Materia total de los seres que viven en un lugar determinado, expresada en peso por unidad de área o de volumen. ( Wikipedia)

¿Sabías que si juntamos la Biomasa de los seres humanos, las hormigas y las termitas, componemos entre el 40 y el 50 % de toda la biomasa del planeta?.

Esto supone que solo 3 especies de un total de 8,7 millones de especies han conseguido dominar el planeta.Y en gran parte gracias a esta capacidad de colaborar en base a un objetivo común.

¿Que tenemos en común personas, hormigas y termitas?

Pues que somos seres sociales, con capacidad de organizarnos y repartirnos el trabajo, de colaborar en definitiva.

Podemos por lo tanto decir que esta capacidad "social" ha supuesto una ventaja competitiva como en el libro "The social conquest of earth" de Eduard O Wilson, un entomólogo y biólogo estadounidense conocido por su trabajo en evolución y sociobiología analiza y justifica en base a esta capacidad de colaborar que ha permitido a estas tres especies anteriomente enunciadas llegar a dominar el planeta tierra.

Este hecho me ha hecho pensar que por lo tanto hay una gran correlación entre la forma es que nos organizamos y la  probabilidad de progresar. Es una cuestión de supervivencia.

Si no somos capaces de conservar y desarrollar esta capacidad de colaboración nos va a ser más dificil sobrevivir y al contrario, si la potenciamos desde la infancia vamos a tener muchas más posibilidades de sobrevivir y progresar.

Ahora es necesario que perdamos este miedo que a veces en el mundo académico o empresarial tenemos a colaborar los unos con los otros.

Aquellas poblaciones que se organizan efectivamente perduran más tiempo que aquellas que no lo hacen.

En esta charla pretendo demostrar que estamos en un momento en el que las nuevas tecnologías y el conocimiento social del que disponemos están a punto , si los políticos no lo impiden, de facilitar nuevas formas de organización  y trabajo  que pueden popularizar que las poblaciones humanas, tradicionalmente discriminadas, en cuanto al acceso al conocimiento se refiere, puedan ser importantes agentes económicos y sociales capaces de generar riqueza y progreso en sus lugares de residencia permitiendo generar tanto empleo como productos y servicios que nos ayuden a mejorar nuestra calidad de vida.

EL CROWDSOURCING

Una vez explicado el marco de referencia en el que nos movemos actualmente, vamos a profundizarr en el  tema en cuestión, el crowdsourcing  o colaboración de las mases. Ejemplos de crowdsourcing son desde las plataformas de externalización de microtareas, hasta las plataformas de innovación abierta en las que cualquiera pueda ayudar a resolver un problema o necesidad como resolver un problema matemático, hasta el desarrollo de un software o el diseño de la imagen corporativa de una organización.

El término Crowdsourcing nació cuando un periodista de la revista  WIRED empleó este término para describir las situaciones en las que muchos pequeños se juntan y se organizan para conseguir algo grande.

Los ejemplos más clásicos pueden ser la Wikipedia o Linux pero a día de hoy ya hay millones de personas que emplean el crowdsorucing.

La idea subyacente es la de que muchos pequeños agentes pueden ser capaces de competir con grandes multinacionales wikipedia vs Enciclopedia británica o linux vs Microsoft Windows.

En los últimos 2 años el concepto de crowdsudsourcing ha aglutinado a un gran número de proyectos que nos están mostrando como estas posibilidades de trabajo colaborativo y distribuido están entrando en todas las disciplinas y por lo tanto están permitiendo que muchos profesionales o expertos disfruten o sufran de las nuevas oportunidades y riesgos que estas nuevas plataformas están suponiendo en la forma en que pueden colaborar y trabajar.

EL IMPACTO DE LAS REVOLUCIONES EN LAS COMUNICACIONES.

Es un hecho que cuando, históricamente ha habido algún invento que ha mejorado la posibilidad de comunicación entre las personas ( rueda, teléfono, automóbil, tren...) el ser humano ha desarrollado nuevas potencialidades en su forma de vivir, trabajar y relacionarse que han supuesto un gran cambio o revolución como pudo ser la revolución industrial.

Como todos sabemos, desde hace aproximadamente 20 años, ha empezado a irrumpir una nueva tecnología (internet) que está suponiendo una nueva etapa en la forma en la que las personas nos relacionamos, trabajamos y vivimos,  esta nueva tecnología es internet.

En estos momentos podemos decir que ya se empieza a ver el potencial de este impacto en casi todas las dimensiones en la que el ser humano interactua o participa.

En todas estas dimensiones estamos viendo como aparecen nuevas herramientas y sistemas que facilitan la colaboración, el intercambio, la cooperación, vamos a conocer algunos de ellos para entender las posibilidades que nos ofrecen

EJEMPLOS DE CROWDSOURCING.

Estos son los principales casos de uso  de CROWDSOURCING para cada una de las dimensiones mencionadas

TRABAJO/TAREAS

-En el trabajo, gracias a las metodologías como el Project  Management, el Time management, se ha conseguido desarrollar metodología de dividir el trabajo en tareas, y es gracias a la combinación de este hecho y al desarrollo de software de creacion y distribución de tareas como https://www.mturk.com/ de Amazon apareció el paradigma de crowdsourcing entendido como externalización de microtareas que sale más rentable que sean realizadas por humanos que han llamado "hits" Human Intelligence Tasks, que no son más que taras que sale más rentable que sean realizadas por personas que programar aplicaciones que automaticen estos procesos. Ejemplos de HIT's pueden ser etiquetar fotos, comparar fotos, contestar encuestas o encontrar información en buscadores.

EDUCACIÓN

En la educación están apareciendo lugares como http://betterlesson.com/  en los que se puede compartir buenas prácticas y recursos educativos entre los profesionales de la formación que facilitan el acceso a estos recursos. También estamos apreciando la aparición de plataformas como www.skillshare.com que aunque quizás no pueden ser consideradas 100 Crowdsourcing  están popularizando la posibilidad de que todos podamos desarrollar programas formativos y comercializarlos a través de la red. Rompiendo con el tradicional monopolio de la formación que ha venido ejerciendo el sector educativo con todos los pros y contras que le queramos encontrar. Quizás lo más impactante que me he encontrado en este ámbito de la educación es que a partir de la colaboración también están apareciendo espacios de Preguntas y respuestas com el impactante caso de www.Stackoverflow.com  que en apenar un par de años ha pasado a ser el sitio de referencia para el sector de los desarrolladores informáticos. Lo bueno de este sistema es que de forma colaborativa las personas votan las preguntas más relevantes y ayudan a ahorrar mucho tiempo para encontrar la respuesta más adecuada, ¡fantástico!

SALUD

http://www.meddik.com/  Es una plataforma para encontrar a otras personas personas con los mismos síntomas y los remedios que han encontrado.

El sistema permite compartir la experiencia colectiva para ayudarte a encontrar a las personas y remedios así como que aportes tu propia experiencia generando una base de conocimientos compartido que se va enriqueciendo con nuestras aportaciones.

http://www.cancercommons.org/  tiene el mismo enfoque pero aplicado al caso del cancer. En este caso podemos apreciar como el Crowdsorcing puede ofrecer interesantes utilidades en el mábito más sensible de nuestra vida, la salud.

RESIDENCIA

En caso de  compartir habitaciones con el caso de www.couchsurfing.com o otras muchas plataformas del estilo permiten sacar partido a uno de tus activos, tu casa. compartiendo con otras personas, a cambio de dinero o a cambio de poder tu hacer lo mismo  alojamientis o habitaciones disponibles. Otros ejemplos son : https://www.airbnb.es/ o http://www.vrbo.com/. Este ejemplo de crowdsourcing se está empezando a aplicar a otros tipos de espacios como Parkings o oficinas.

DISEÑO GRÁFICO

http://99designs.es/ es un ejemplo de el modelo de Crowdsourcing aplicado a ofrecer a tanto a profesionales, en este caso del  diseño , como a las personas o organizaciones con necesidades concretas, de diseño en este caso, a como se pueden crear mercados de ofertas y demandas en las que por un lado se pueda acceder a más oportunidades de trabajo y por otro lado se pueda acceder a una mayor oferta de proveedores que van a competir por conseguir a la mayor cantidad de clientes ofreciendo cada vez productos y servicios más competitivos.

FINANCIACIÓN

El Crowdfunding o financiación colectiva ha aparecido para quedarse y evolucionar como una forma diferente de presentar un proyecto, encontrar clientes, padrinos, colaboradores e incluso inversores y  fans. http://www.kickstarter.com  fueron los primeros y ellos abrieron la caja de el Crowd aplicado a la financiación de las masas.

Actualmente este modelo está evolucionando incluso hacia modelos de microinverores como www.growvc.com

I+D+I

En el mámbito de la Investigación y el desarrollo están surgiendo portales como

http://tunedit.org/ que permiten aplicar el modelo de Crowdsourcing al desarrollo colaborativo de algoritomos. Este es un ejemplo de como en cualquier ámbito científico la colaboración sigue siendo un método clave para conseguir resolver infinidad de problemas que de forma individual normalmente se tardaría mucho más tiempo.

PREDICCIONES FINALES

Como predicciones finales comentar que estoy centrado en un proyecto que considero que puede ser muy interesante para toda la humanidad y es la posibilidad de popularizar la posibilidad de que todos podamos invertir nuestro tiempo y conocimientos no solo para trabajar, sinó para ser parte de aquellos proyectos en los que creamos y a los que queramos dedicar parte de nuestor tiempo para que se hagan realidad.  Espero que todo corazón que seamos capaces de facilitar esto y de conseguir que nuevas formas de trabajo y subsistencia basadas en la colaboración y en intercambio nos permitan resolver muchas de las necesidades que actualmente nos agobian.

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